משרה חדשה מזמנת, אך המעסיק העתידי שלך רוצה להכיר אותך קצת יותר טוב לפני שאתה שוכר ומבקש ממך כמה "משפט" למשך כמה ימים? אנו אומרים לך מה לחפש.
תמונה: stock.xchng
שכר
באופן כללי, עליכם לשאול מראש האם משולם עבור יום העבודה או שבוע העבודה עבור החזרות או לא. כי זה יכול לחסוך לך הרבה בעיות. ככלל, ישלמו לך עבור עבודתך, כי אחרי הכל, הבוס מרוויח ממך כסף - למשל כשאתה לוקח על עצמו לקוחות כמספרה ביום החזרות שלך.
אבל אתה בהחלט צריך להבהיר מראש כמה אתה מקבל. השכר השעתי שלך לא צריך להיות פחות משני שליש מהשכר הרגיל שמשולם בענף.
אם אין הסכמה על המשכורת, משולם, מה עוד רגיל לעבודה זו, כך למשל בתעריף. זה מעוגן בחוק בחוק האזרחי (BGB) § 612.
זה נראה קצת שונה אם המפקח שלך לא מורה לך לעבוד, אלא רק "לטעום".
ואז יש מה שנקרא "יחס אמפתיה" בו אתה יכול לקבל סקירה של עצמך ולפגוש עמיתים. אין צורך לשלם על כך.
מכריע לגבי התיחום של יחסי עבודה ותעסוקה משפטיים ואמפתיה הוא האם הבוס מעמיד פנים מה, מתי ואיפה לעבוד, כלומר מממש את זכותו לביים, או האם הוא פשוט מאפשר לך לצפות.
