צילום: iStock
חוק הטיפול
יותר מ 800, 000 אנשים בגרמניה מטפלים בקרוביהם בבית. משנת 2015, הממשלה הפדרלית מבטיחה ביטחון כלכלי עבור הטיפול.
הם העוזרים הדוממים שסוף סוף נעזרים בהם מעט: החל מה -1 בינואר 2015, ישנם כללים חדשים לאנשים עובדים הדואגים לקרובי משפחה בבית. מה זה אומר בפירוט, מסביר המומחה שלנו.
1. כללים חדשים
מה מטרת החוק?
יותר משליש מיותר מ- 2.6 מיליון אנשים הזקוקים לטיפול בגרמניה מטופלים על ידי קרובי משפחה בבית. על פי סקר, 79 אחוז מהם סובלים מאיזון רע בין חיי העבודה. הממשלה הפדרלית רוצה לשנות זאת עם הרפורמה ולהבטיח ביטחון כלכלי למשך הטיפול .
מה משתנה בחוק?
פתאום אירוע מוחי - ואבא תלוי בטיפול . כבר עכשיו, כל עובד זכאי לחופשה מיוחדת של עד עשרה ימים למקרים חריפים. הוא עדיין לא קיבל כסף! זה משתנה מיום 1.1.2015. לאחר מכן, בני משפחה מקבלים דמי טיפול בעשרת הימים הללו: עד 90% מהשכר הנקי - בדומה לגמלת מחלה של הילדים.
האם עלי לפנות לבוס?
לא, די אם תיידעו מייד את המעסיק - כמו במקרה של מחלה. עם זאת, הוא יכול לדרוש הוכחה לצורך בטיפול. זה מה שהרופא מכבה.
מה אם עשרת הימים לא יספיקו?
אם בן המשפחה דואג לתיקים מייגעים בעצמו, הוא או היא יכולים לעזוב את העבודה למשך שישה חודשים . שכר שהוא לא מקבל בזמן הזה. או שהוא עובד עד 24 חודשים במשרה חלקית - עם זמן עבודה מינימלי של 15 שעות בשבוע. אין סבסוד לטיפול . לשם כך, הממשלה הפדרלית מעניקה הלוואה ללא ריבית. כמו כן לתמיכה פליאטיבית של קרובי משפחה חולים סופניים הוא זכאי עד שלושה חודשים לזמן סיעודי.
האם הבוס שלי יכול לפטר אותי בגלל זמן ההנקה?
לא, הגנת הפיטורים נותרה בעינה. עובדים המקטינים את שעות העבודה שלהם במהלך הטיפול בתלויים שלהם ממשיכים להיות מכוסים בביטוח סוציאלי. נותרו זכאות לפנסיה.
2. הלוואה
מהי ההלוואה?
ניתן להשיג הלוואות בסכום של 50 יורו עד מקסימום מחצית מהשכר נטו החסר . זה משולם בתשלומים חודשיים. ניתן לבקש אותו ישירות מהמשרד הפדרלי לענייני משפחה וחברה אזרחית (www.bafza.de). ההחזר מתבצע לאחר זמן ההנקה בתשלומים.
מאיפה הכסף?
הממשלה הפדרלית כבר שיחררה 100 מיליון יורו למימון מכספי הסיעוד. החל מינואר 2015 יוגדלו התרומות גם ב 0.3- ל 2.35 אחוז (2.6 אחוז עבור ילדים ללא ילדים). בנוסף לטיפול, קרובי משפחה יכולים להשתמש בפסק הזמן לביצוע עבודות אדמיניסטרטיביות או כדי לארגן חלל ביתי.
3. לגבי מי זה חל
מה עלי לעשות אם אני מושפע?
הבהיר אם החוק פונה אליך. המשפחה כוללת גם תלמידי כנסת, גיסים וגיסות וכן קהילות דומות לפרטנר-חיים שגרים יחד לפחות שנה. קח הפסקה של עשרה ימים לניהול המשבר המשפחתי. בנוסף, זה תלוי בנסיבות הכספיות, האם עובד יכול להרשות לעצמו הפסקה למשך מספר חודשים ללא שכר. ועליו להקפיד שלא לחרוג מהקצב הקצוב הכולל של 24 חודשים.
האם יש מלכוד בחוק?
כן. עובדים יכולים לנצל את חופשת הסיעוד של שישה ו 24 חודשים רק אם מועסקים בחברה שלהם לפחות 16 עובדים (כולל עובדי זמן ומתמחים). זה לא המקרה של יותר מעשרים אחוזים. תומכי המטופלים מבקרים את החוק. "כל עוד המימון להפסקה של מספר חודשים נותר אצל אחיות בלבד, הרעיון רחוק מהמציאות", אומר מומחה הסיעוד בריש. אחרי הכל, חופשת הטיפול של עשרה ימים במקרים חריפים חייבת להעניק אפילו לעסקים קטנים.
אילו טריקים יש?
הזכאות לחופשת טיפול וזמן טיפול משפחתי קיימת רק פעם אחת בכל מקרה של טיפול . אבל: אחים יכולים לקחת באופן פרטני את תקופת הטיפול המשפחתי, למשל, כאשר אביהם חולה. לגבי כמה קרובי משפחה מחזיקים קרוב משפחה אינו מוסדר בחוק.
